(Español abajo)

NISGUA SEEKS DIGITAL ORGANIZER

Last Date to Apply:  Interviews will begin on a rolling basis until position is filled

Ideal Start Date: October 2024

Location: based in Guatemala City

DIGITAL ORGANIZER ROLE

The Network in Solidarity with the People of Guatemala (NISGUA) seeks a committed and politically grounded organizer to join our full-time staff. The Digital Organizer is responsible for developing and implementing digital organizing and grassroots fundraising strategies, producing communications materials, organizing online events and fundraisers, and stewarding relationships with our base of supporters. This position includes holding one-quarter of NISGUA’s horizontal staff structure and supervising volunteers and part-time staff.

ABOUT NISGUA

NISGUA works in the U.S. and Guatemala bilaterally to strengthen the global movement for justice, human dignity, and respect for the Earth. Formed in 1981 at the height of Guatemala’s Internal Armed Conflict, NISGUA’s network today is composed of thousands of people across the U.S. who demand justice, challenge corporate-led development, and push to change current U.S. policies. Using strategies that include international human rights accompaniment, digital organizing and communications, horizontal exchange, rapid response activism, and campaigns, NISGUA builds mutually beneficial, transterritorial networks to support social and environmental activists in Guatemala. NISGUA believes our social movements in the U.S. are fundamentally linked with the struggles of communities and organizations in Guatemala. For more information visit www.nisgua.org

PRIMARY RESPONSIBILITIES

    • Digital Organizing (50%): Coordinate digital organizing strategy; maintain and build website and social media; coordinate, draft, design, and edit communications materials; promote and practice language and disability justice principles in communications; supervise and support volunteers and staff
    • Grassroots Fundraising (25%):  Coordinate quarterly appeals and materials, including input on materials content and playing an editorial role for all materials; coordinate donor cultivation, fundraising strategy, and initiatives alongside fundraising committee and U.S. Partnerships Coordinator.
    • Support for Internacionalista Accompaniment Program (10%): Timely training for NISGUA Internacionalista accompaniers; offer support to Internacionalista coordinator as a member of Guatemala office staff.
    • Organizational Management (10%): Participate in and lead internal processes such as meetings, information sharing, hiring, onboarding, evaluations, strategic planning, and more; coordinate the Personnel and Board Development Committees; engage in ongoing political education for board, staff, and volunteers; manage the Guatemala City office, budget, and finances

The ideal candidate will have the following qualifications:

    • Rigorous commitment to supporting a culture of feedback, accountability, wellness, and mutual support
    • Demonstrated commitment to human rights and social, economic, ecological, racial, and disability justice
    • Ability to represent NISGUA when making connections across social movements, in coalition spaces, and at public events
    • Grassroots fundraising experience, including donation solicitation and crowdfunding
    • Ability to organize and prioritize tasks, working independently and within a team that operates using horizontal decision-making
    • Excellent English/Spanish writing, speaking, translation, and editing skills. Preference for experience in interpretation.
    • Accompaniment or solidarity experience in Guatemala or Latin America
    • Willingness to respond to emergencies or unexpected timely tasks as needed.
    • Critical understanding of U.S.-Latin America relations (Guatemala experience preferred)
    • Experience with a variety of digital platforms, for example: Zoom, Facebook, Twitter, Instagram, WordPress, Google Docs, Google Groups, Canva, InDesign, Excel, QuickBooks, and Network for Good
    • Graphic design, video editing, and digital event organizing experience
    • Ability and desire to make a two-year commitment

COMPENSATION

Our transterritorial staff are paid according to the cost of living of the country in which they reside. The starting salary for Guatemala-based staff is $19,500. All staff receive health insurance, three weeks of paid vacation per year, a generous paid sick time package, eleven paid holidays per year, access to flexible scheduling, a professional development stipend, and other benefits.

NISGUA is an equal opportunity employer and an inclusive organization. Black people, people of Indigenous and/or Central American identity/descent, People of Color, anti-racist organizers, and queer/LGBTQI people are strongly encouraged to apply. 

Please send your resume, two work references and a cover letter to info@nisgua.org.

NISGUA BUSCA ORGANIZADORE DIGITAL

Fecha de aplicaciones:  Convocatoria abierta hasta que se cubra el puesto

Fecha de inicio ideal: Octubre 2024

Ubicación: Ciudad de Guatemala

PUESTO DE ORGANIZADORE DIGITAL

La Red en Solidaridad con el Pueblo de Guatemala (NISGUA) busca une organizadore comprometide y políticamente alineade para unirse a nuestro personal a tiempo completo. Le Organizadore Digital es responsable de desarrollar e implementar  las estrategias de organización digital y recaudación de fondos: producir materiales de comunicación, organizar eventos en línea de educación política y recaudación de fondos, así como  gestionar las relaciones con nuestra base de simpatizantes. Este puesto incluye una cuarta parte de la estructura horizontal de personal de NISGUA y supervisar a les voluntaries y al personal a tiempo parcial.

SOBRE NISGUA

NISGUA trabaja  en Estados Unidos y Guatemala para fortalecer el movimiento global por la justicia, la dignidad humana y el respeto a la Tierra. Formada en 1981 en pleno Conflicto Armado Interno de Guatemala, la red de NISGUA está compuesta hoy por miles de personas de todo Estados Unidos que exigen justicia, desafían el desarrollo dirigido por las empresas y presionan para cambiar las actuales políticas estadounidenses. Mediante estrategias que incluyen el acompañamiento internacional en materia de derechos humanos, la organización y las comunicaciones digitales, el intercambio horizontal, respuestas de emergencia y campañas, NISGUA construye redes transterritoriales mutuamente beneficiosas para apoyar a los activistas sociales y medioambientales de Guatemala. NISGUA sostiene que nuestros movimientos sociales en los EE.UU. están fundamentalmente vinculados con las luchas de las comunidades y organizaciones en Guatemala. Para más información, visite www.nisgua.org

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Organización digital (50%): Coordinar la estrategia de organización digital; mantener y crear el sitio web y las redes sociales; coordinar, redactar, diseñar y editar los materiales de comunicación; promover y practicar los principios de justicia lingüística y de anticapacistismo en las comunicaciones; supervisar y apoyar a los voluntarios y al personal.
  • Recaudación de fondos de base (25%):  Coordinar los llamados y materiales trimestrales, incluida la aportación del contenido de los materiales y la función editorial de todos ellos; coordinar el cultivo de donantes, la estrategia de recaudación de fondos y las iniciativas junto con el comité de recaudación de fondos y el Coordinador de Contrapartes de EE.UU.
  • Apoyo al Programa de Acompañamiento Internacionalista (10%): Capacitar oportunamente a les acompañantes internacionalistas de NISGUA; ofrecer apoyo a le coordinadore internacionalista como miembro del personal de la oficina de Guatemala.
  • Gestión Organizacional (10%): Participar y liderar procesos internos como reuniones, intercambio de información, contratación, incorporación, evaluaciones, planificación estratégica, etc; coordinar los Comités de Personal y de Desarrollo de la Junta Directiva; participar en la formación política continua de la Junta Directiva, el personal y les voluntarios; gestionar la oficina de Ciudad de Guatemala, el presupuesto y las finanzas.

Le candidate ideal tendrá las siguientes cualidades:

  • Compromiso riguroso a una cultura de retroalimentación, responsabilidad, bienestar y apoyo mutuo.
  • Compromiso demostrado con los derechos humanos y la justicia social, económica, ecológica, racial y anticapacitista.
  • Capacidad para representar a NISGUA a la hora de establecer conexiones entre movimientos sociales, en espacios de coalición y en actos públicos.
  • Experiencia en recaudación de fondos de base, incluyendo la solicitud de donaciones y crowdfunding.
  • Capacidad para organizar y priorizar tareas, trabajando de forma independiente y dentro de un equipo que opera utilizando la toma de decisiones horizontal
  • Excelentes habilidades de redacción, expresión oral, traducción y edición en inglés y español. Preferencia por experiencia en interpretación.
  • Experiencia de acompañamiento o solidaridad en Guatemala o América Latina
  • Disposición para responder a emergencias o tareas puntuales inesperadas según sea necesario.
  • Comprensión crítica de las relaciones entre Estados Unidos y América Latina (preferentemente experiencia en Guatemala).
  • Experiencia con una variedad de plataformas digitales, por ejemplo: Zoom, Facebook, Twitter, Instagram, WordPress, Google Docs, Google Groups, Canva, InDesign, Excel, QuickBooks y Network for Good.
  • Experiencia en diseño gráfico, edición de vídeo y organización de eventos digitales.
  • Capacidad y deseo de comprometerme durante dos años.

COMPENSACIÓN

Nuestro personal transterritorial recibe una remuneración acorde con el coste de la vida del país en el que reside. El salario inicial del personal en Guatemala es de 19.500 dólares anuales. Todo el personal recibe seguro médico, tres semanas de vacaciones pagadas al año, un generoso paquete de bajas por enfermedad pagadas, once días festivos pagados al año, acceso a horarios flexibles, un estipendio para desarrollo profesional y otros beneficios.

NISGUA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y una organización incluyente. Se anima encarecidamente a personas negras, as personas de identidad/descendencia indígena y/o centroamericana, personas de color, organizadores antirracistas y personas queer/LGBTQI a que presenten su candidatura.

Envíe su currículum, dos referencias laborales y carta de motivos a info@nisgua.org.